فعالیت جنسی چه اثری بر زندگی کاری دارد؟

کد مطلب: 14550 | زمان انتشار: ۱۸:۴۰:۰۲ - شنبه ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۷ | بدون نظر | دفعات مشاهده : 41 | |

فعالیت جنسی چه اثری بر زندگی کاری دارد؟

فعالیت جنسی چه اثری بر زندگی کاری دارد؟

به گفته دکتر بری آر کومیساراک Barry R. Komisaruk استاد برجسته روان شناسی در دانشگاه راتگرز نیوجرسی درک اینکه چگونه رابطه جنسی بر مغز شما تاثیر می گذارد، می تواند نقش شما را در تختخواب بهبود بخشد، و ممکن است سلامت دیگر اعضای بدن شما را هم ارتقاء دهد.این مساله موضوع ساده ای برای مطالعه نیست-افراد مورد آزمایش ممکن است مجبور به خودارضایی (جلق زدن) در دستگاه MRI شوند- به همین علت این تحقیقات همچنان در حال توسعه است. ولی دانشمندان شروع به گشودن این رمز و راز نموده اند. در ادامه مقاله نتایجی که تا کنون به دست آمده را ارائه می کنیم.

ظاهرا زندگی جنسی رضایت‌بخش می‌تواند به زندگی کاری شادتر و مولدتر بینجامد. دست‌کم این نتیجه یک بررسی جدید بر روی ۱۵۹ کارمند متاهل است

رابطه آمیزش جنسی، تعهد کاری و رضایت شغلی 

بر اساس نتیجه یک بررسی جدید بر روی ۱۵۹ کارمند متاهل که برای دو هفته بصورت روزانه مورد پرسش قرار گرفته بودند: افرادی که آمیزش جنسی داشتند، در روز بعد در سر کار خلق‌وخوی بهتری داشتند و این امر به میزان بالاتر تعهد کاری و رضایت شغلی انجامیده بود.

کیت لیویت، سرپرست این پژوهش و استادیار کالج بازرگانی دانشگاه ایالتی اورگون گفت: «حفظ رابطه عاطفی سالم که شامل زندگی جنسی سالم هم می‌شود، به کارکنان کمک خواهد کرد شادمان و متعهد به کارشان باقی بمانند. این بررسی که نتایج آن در ژورنال Managemenمنتشر شده است، به گفته لیویت، نشان‌دهنده آسیب‌های ناشی از استرس مربوط به کار در زندگی جنسی کارکنان هم بود و این یافته بر اهمیت باقی گذاشتن کار در اداره و جدا کردن زندگی شخصی از آن تاکید داشت. لیویت گفت: «این یافته‌ها یادآور سودمندی‌های اجتماعی، عاطفی و فیزیولوژیک فعالیت جنسی و اولویت آن است.»

لیویت یادآور شد که فعالیت جنسی باعث آزادی گروهی از هورمون‌ها می‌شود که در احساسات مربوط به پاداش، پیوند و دلبستگی اجتماعی نقش دارند و به‌ این‌ ترتیب آمیزش جنسی را می‌توان یک بالابرنده طبیعی خلق و خو دانست. همچنین یافته‌های این بررسی به شواهد درباره اهمیت ایجاد تعادل میان کار و زندگی افزوده می‌شود.

لیویت گفت: «تکنولوژی‌های ارتباطی امروزی ما را وسوسه می‌کند که به‌طور مداوم از آن‌ها استفاده کنیم، اما احتمالا بهتر است در صورت امکان برای زمان‌هایی خودمان را از آن‌ها دور نگه‌داریم. کارفرمایان نیز باید کارکنانشان را تشویق کنند که پس از ساعت‌ها کار کاملا خودشان را از آن جدا کنند.»



ارسال نظر